代表あいさつ
高齢化が進む我が国において、医療と介護の重要性はますます増しております。
私どもは、クリニックを母体とした介護グループとして平成２１年に三田洞の地で産声を上げました。
医療における介護の重要性や、現在の介護における矛盾点および医療と介護の適正な関係といった点を最も重要なものと考え、より良い介護サービスの提供ができるように、スタッフ一丸となって日々新たな介護施設の姿を目指して精進しております。
会社概要
| 法人名 | 株式会社YKA |
| 代表取締役 | 藤澤攻 |
| 設立 | 平成21年4月1日 |
| 通所介護事業 | 2事業所運営（どちらも40人定員） |
| 住宅型有料老人ホーム | 25部屋(27人定員) |
沿革
| 平成21年 4月1日 | 株式会社YKA設立 |
| 平成21年 11月1日 | ふじさわデイサービス開設 |
| 平成25年 5月14日 | 湧水館デイサービスセンター開設 有料老人ホーム湧水館開設 ふじさわ訪問介護事業所開設 |
| 平成31年 3月16日 | 第3回 働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」にて『キラリと光る取り組み賞(職業安定局長賞)』を受賞しました |
| 令和4年 3月24日 | 令和3年度 「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を受賞しました |
| 令和5年10月6日 | 令和5年度 高年齢者活躍企業コンテスト入賞 |
私たちのミッション
社会正義
介護の重要性や問題点および医療と介護の適正な関係を最も重要なものと考え 社会正義の理念のもと、より良い介護サービスの提供を目指します。
YKA職員の心得
- 私たちは、ご利用者様の期待を感動に高めるため常に自らを磨きます。
- 私たちは、ご利用者様の歩んできた人生を敬い心遣いを持って接します。
- 私たちは、すべてのステークホルダーに対し、謙虚と感謝の気持ちを言葉と行動で表します。
行動指針
- 医療との連携を大切にします。
- ご利用者様一人一人に最適なサービスを提供できるように努めます。
- 健全経営に参画します。
- 既存の仕組みにとらわれず、常に新しいものを創造していきます。
- 職員同士で技能と知識を高め合える職場づくりを目指します。
- 与えられた役割を理解し、常に全力で取り組みます。
- 法令遵守します。
新人教育指針
- 私たちは、新人職員に対し、親切丁寧な業務指導にあたります。
- 私たちは、新人職員に対し、積極的に笑顔であいさつをし迎え入れます。
- 私たちは、新人職員と日常業務を通じ、見本を見せ一緒に行動することで信頼関係を築きあげていきます。
- 私たちは、新人職員の行動に、安全かつ安心を見極め、 広い心で見守ります。
- 私たちは、新人職員の見本となるよう、接遇・マナーには 十分に気を付け配慮します。
- 私たちは、新人職員に説明する際、専門用語は使わず、解り易い言葉で伝えるだけではなく、理解しているかを見守ります。
- 私たちは、新人職員の課題に対し、自分のことのように 一緒に考え行動します。
- 私たちは、新人職員の悩みや疑問を聴き入れ易いような 距離と雰囲気、時間を作ります。
株式会社YKAとは
Y：ＹＩＥＬＤ (新たな価値を生み出す)
K：ＫＩＮＤ (真心のこもった優しいケア)
A：ＡＣＣＯＲＤ(医療や他業種との連携）
の頭文字となっています！
私たち職員は、このYKAの理念のもと日々の職務に努めています。
会社の様子
お問い合わせ
各種お問合せは、お電話またはお問合せフォームより、お気軽にご連絡ください。
お電話でのお問い合わせはこちら
ふじさわデイサービス
TEL：058ｰ236ｰ0330
湧水館
TEL：058ｰ237ｰ2500
フォームでのお問い合わせはこちら
お気軽にお問合せください。
アクセス
ふじさわデイサービス
〒502-0004
岐阜県岐阜市三田洞850-2
湧水館
〒502-0004
岐阜県岐阜市三田洞345-1